di Andrea Biondi
«Oggi annuncio i miei piani per Vodafone. La nostra prestazione non è stata abbastanza buona. Per un risultato costante, Vodafone deve cambiare». Margherita Della Valle, ceo group di Vodafone – da fine aprile pienamente dopo qualche mese di interim seguito all’uscita di scena del precedente ceo Nick Read – esordisce così nel commento dei dati di bilancio che per la multinazionale inglese delle Tlc rappresentano l’anno completo.
Piano su 11mila dipendenti in tre anni
Da qui le indicazioni nell’action plan. Fra le quali: «11.000 riduzioni personale, pianificate in tre anni» intervenendo nella «sede centrale che dei mercati locali». Vodafone impiega 104mila persone, quindi quello annunciato dalla ceo Della Valle è un intervento che andrà a interessare oltre il 10% della pianta organica del gruppo. Tutto questo unito a un «piano di risanamento in Germania» e alla «continua azione sui prezzi e revisione strategica in Spagna».
Il calo della marginalità