Lavoratori disabili e prepensionamento: i diritti
I lavoratori con disabilità certificata (dalle Commissioni preposte all'accertamento delle invalidità) non inferiore all’80% hanno il diritto di andare in pensione anticipatamente rispetto a chi...
Nuovo progetto firmato UNIS&F: per la prima volta ecco i corsi di formazione per...
È la prima iniziativa del genere in Veneto, una delle prime in tutta Italia e potrebbe interessare almeno duemila persone
Formazione professionale sempre più a...
Quando lo stagista è disabile: il protocollo da seguire per le aziende
Assumere disabili per le aziende è obbligo di legge. La norma che lo sancisce è del 1999, legge numero 68, quella che introdusse il...
Quando le “categorie protette” diventano una risorsa per le imprese
Con la convinzione che le persone con diversi tipi di disabilità, se seguite, scelte, indirizzate e accompagnate in maniera adeguata, possano diventare importanti risorse...
20 anni dalla legge 68, Sant’Egidio: “Norma avanzata, ma ancora ostacoli per la piena...
“Tasso di occupazione delle persone disabili sempre inferiore rispetto ai lavoratori senza disabilità; la formazione professionale non si è rilevata strumento adeguato”. Ma l’esperienza della “Trattoria degli amici” dimostra che l’inclusione è possibile, se lo si vuole
Disabili, Veneto: incentivi per inserimenti lavorativi
Dei disoccupati di lunga data promuovendo lavoro e imprese
Stipendio colf e badanti 2019: ecco i nuovi minimi contributivi previsti dal CCNL lavoro...
Quanto prende di stipendio una badante? Quali sono i minimi contributivi previsti dal contratto nazionale del lavoro domestico? Qui cifre e tabelle aggiornate ai...
Dal 2019 l’Inail rimborsa gli stipendi ai datori che ricollocano lavoratori disabili
Il rimborso è fino al 60% della retribuzione erogata ai lavoratori con disabilità da lavoro