Licenziamento categorie protette per inidoneità alla mansione
Nel corso del tempo, i lavoratori assunti con il collocamento mirato possono perdere l’idoneità allo svolgimento delle mansioni.
Hai una percentuale elevata di disabilità. Sei stato...
Come è cambiata la 104: cosa c’è da sapere
di Pasquale Pirone
Il lavoratore dipendente che ha necessità di assistere un proprio familiare disabile ha diritto di assentarsi dal lavoro per 3 giorni al...
Il congedo di due anni spetta per ciascuna persona con disabilità da assistere
Come segnala l’Associazione di Promozione Sociale Ufficio Nazionale del Garante della Persona Disabile di Palermo, una Sentenza prodotta dal Giudice del Lavoro del capoluogo...
Disabili, il lavoro che non c’è. Sempre più crisi: serve un piano
La loro occupazione in Italia sotto il 36% (la media Ue oltre il 50) e la situazione è peggiorata con il Covid. L’esperienza «Andel»:...
Lavoro per i non udenti, Robbi (AGIRE): «un problema politico e culturale»
Sembra incredibile, ma collocare una persona affetta da sordità nel mondo del lavoro è pressoché impossibile.
Le cause sono molteplici, riconducibili essenzialmente a una serie...
Incentivi all’assunzione di persone con disabilità, la Regione mette a disposizione un milione di...
Lavoro. Incentivi all’assunzione di persone con disabilità, la Regione mette a disposizione un milione di euro. Colla: “Vogliamo assicurare non solo il diritto all’occupazione,...
No al licenziamento per sopravvenuta inabilità
Il licenziamento per sopravvenuta disabilità del dipendente deve essere considerato illegittimo, in particolare se il datore di lavoro non ha fatto tutto il possibile per assegnare al lavoratore...
Il disabile non grave potrà lavorare senza perdere l’assegno di invalidità
ROMA - Il disabile non grave potrà continuare a fare piccoli lavoretti senza paura di vedersi togliere l'assegno di invalidità.
di Valentina Conte
A questa soluzione...