Assunzioni del personale scolastico: come funziona la riserva di legge
Nel contesto delle generali operazioni di reclutamento del personale scolastico assume particolare rilievo la quota di assunzioni riservata ai beneficiari delle riserve di legge....
Lavoro e disabilità: concluso il progetto Plus
Si è concluso “PLUS: per un lavoro utile sociale”, promosso da UILDM - Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare, un progetto di formazione e...
Disabili: niente lavoro a Mantova. Un progetto di Solco per avere più occasioni
La legge prevede che le aziende con oltre 15 dipendenti assumano persone con disabilità in percentuale alla quantità dei lavoratori dell’azienda stessa. Nel Mantovano...
Dl Rilancio, congedo straordinario dei genitori esteso fino al 31 agosto
Congedo dei genitori fino alla fine di agosto.
È stato esteso dal 31 luglio al 31 agosto il periodo (che parte dal 5 marzo) per il...
JobLabDay: Percorsi di inclusione e occupabilità delle persone con disabilità
La FISH annuncia JobLabDay il Digital talk dell’ormai noto progetto JobLab e pubblica il programma dell’evento. Da annotare in agenda il 19 giugno (9.30-13.30), un appuntamento denso di interventi e novità...
Decreto Rilancio, bonus di 600 euro anche ai lavoratori disabili
Articolo modificato nel Decreto Rilancio: bonus di 600 euro anche per i lavoratori disabili finora eslcusi per divieto di cumulo d’indennità.
Finisce così la discriminazione che nei giorni...
Vasto: “Mio figlio operaio non udente rischia un doppio isolamento per via della mascherina”
VASTO. In attesa della riapertura delle aziende, tra cui quella della Sevel che per ora è prevista per il 20 aprile (Leggi), ci giungono...
Il licenziamento del lavoratore disabile rischia di essere discriminatorio
Alcuni casi di recesso dopo il periodo di comporto sono stati ritenuti illegittimi
Tariffe telefoniche scontate per invalidi: informazioni per le pratiche
Diventano definitive le agevolazioni agli utenti con disabilità su contratti di telefonia per rete fissa, mobile e collegamento internet ...
